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Gemeinsam mehr erreichen ...

Benefits bei Gleistein

Unternehmenskultur

  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche*
  • Personalentwicklung für alle & Coachingangebot*
  • Mentoring & Anleitung am Arbeitsplatz*
  • Förderung gemeinsamer Entwicklungsziele
  • Programm „Just-do-it! / Einfach machen!“
  • GleisteinTalks: Freie Themenabende von Mitarbeitenden für Mitarbeitende
  • Walk the talk: Zwanglose Gesprächsspaziergänge mit der Geschäftsleitung
  • GeoNews: Aktuelles aus allen Bereichen für alle
  • DokuWiki-Intranet: Direkter Zugriff auf unsere Standards
  • Programm „Teammitglieder werben Teammitglieder“
  • Arbeitskleidung / Outfits für Arbeitsschutz und Markenbotschaft

Gesundheit und Wohlbefinden

  • GeoVersum – drei Ruheräume für Power-Pausen
  • Gesundheitszirkel – für laufende Verbesserung des BGM
  • Azubi-Kochen
  • GleisteinCare – betriebliches Gesundheitsprogramm
  • Rückkehrgespräche
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Verbesserung der Arbeitsplatzergonomie
  • Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Mineralwasser und frisches Obst für den Arbeitsalltag

Beruf und Familie

  • 30 Tage Urlaub (bis 34 Tage bei erfolgreicher Umsetzung von GleisteinCare)
  • Sonderurlaub bei Hochzeit, Todesfall, Umzug
  • Mobiles Arbeiten (wenn mal erforderlich)
  • Gleitzeitvereinbarung mit Kernzeiten

Gemeinsame Aktivitäten

  • Weihnachtsfeier
  • Sommerfest
  • Team-Events (z. B. B2Run, Mit dem Rad zur Arbeit, uvm.)
  • After-Work-Grillen

Finanzielle & materielle Leistungen

  • Jahressonderzahlung (13. Lohn / 13. Gehalt)
  • Urlaubsgeld
  • Altersvorsorge METALLRENTE (bezuschusst)
  • Zuschuss qualitrain®
  • Gruppenunfallversicherung*
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenwagen auch zur Privatnutzung inkl. Kraftstoffkosten*
  • Tarifliche bzw. individuelle Entgeltanpassung* und teils erfolgsabhängige Bezüge*
  • Jubiläumsgelder
  • Würdigung besonderer Ereignisse (z. B. Geburt, Hochzeit, große runde Geburtstage)
  • Prämierung nachhaltiger Lösungen außerhalb des eigenen Arbeitsbereichs
  • Mobiltelefon (wahlweise auch zur privaten Nutzung)*

    (* bedeutet: in Abhängigkeit von der Position)