
Spoločne dokažeme viac …
Podniková kultúra
- Firma s jasným „kompasom hodnôt“, v 200-ročnej rodinnej firme je najdôležitejšou hodnotou dôvera a rodinná atmosféra
- Jednáme spolu na rovnakej úrovni: tykáme si, od praktikantov po konateľa
- Štruktúra aktívnej účasti s „Just-do-it!“- tabuľami na všetkých oddeleniach
- Najaktuálnejšie informácie z firmy dostupné na našom Newsportáli a tímových tabuliach
- Vlastný interný vedomostný portál, pokiaľ by sa vyskytli nejasnosti
- Program „náborový bonus“ s finančnou podporou
Finančné a vecné príspevky
- Finančný bonus (13.,14. plat/40% a 60%)
- Dôchodkové zabezpečenie – 3.pilier(príspevok zamestnávateľa 2% z hrubej mzdy)
- Jubilejné prémie
- Príspevok pri výnimočných životných situáciach (napr. narodenie, svadba, okrúhle narodeniny)
- Dotácia na obedy/večere, doplatok iba 1,-EUR
- Dochádzkový bonus 10%
- 1 x mesačne deň zdravia