Skip to main content
Spoločne dokažeme viac …

GleisteinCare

Už viac ako 200 rokov sú v spoločnosti Gleistein v centre pozornosti nielen kvalita a spoľahlivosť, ale predovšetkým ľudia, ktorí k tomu každodenne prispievajú. Prostredníctvom množstva benefitov vyjadrujeme uznanie za prácu a angažovanosť nášho tímu.

Podniková kultúra

  • Firma s jasným „kompasom hodnôt“, v 200-ročnej rodinnej firme je najdôležitejšou hodnotou dôvera a rodinná atmosféra
  • Jednáme spolu na rovnakej úrovni: tykáme si, od praktikantov po konateľa
  • Štruktúra aktívnej účasti s „Just-do-it!“- tabuľami na všetkých oddeleniach
  • Najaktuálnejšie informácie z firmy dostupné na našom Newsportáli a tímových tabuliach
  • Vlastný interný vedomostný portál, pokiaľ by sa vyskytli nejasnosti
  • Program „náborový bonus“ s finančnou podporou

Zdravie a pohoda

  • Jedáleň s terasou
  • Nemecké/anglické kurzy zdarma
  • Kurzy prvej pomoci zdarma
  • Rekondičný pobyt

Práca a rodina

  • Platené obedy- prestávka 30 minút denne
  • Veľka tolerancia a flexibilita pri rodinných témach
  • Pružný pracovný čas a práca z domu, pokiaľ je to možné
  • Stabilné pracovné miesto aj počas kríz vďaka finančne stabilnej firme
  • Flexibilný pracovný čas
  • Príspevok na rekreáciu

Spoločné aktivity

  • Vianočný večierok
  • Spoločné letný „Family day“
  • Tímové podujatia
  • Projekty na tému udržateľnosti

Finančné a vecné príspevky

  • Finančný bonus (13.,14. plat/40% a 60%)
  • Dôchodkové zabezpečenie – 3.pilier(príspevok zamestnávateľa 2% z hrubej mzdy)
  • Jubilejné prémie
  • Príspevok pri výnimočných životných situáciach (napr. narodenie, svadba, okrúhle narodeniny)
  • Dotácia na obedy/večere, doplatok iba 1,-EUR
  • Dochádzkový bonus 10%
  • 1 x mesačne deň zdravia